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¿Has hecho el chequeo laboral de tu empresa antes de cerrar 2025?
El cierre del año es un momento clave para cualquier empresa. No solo implica balances, impuestos y previsiones: también es la ocasión perfecta para revisar si el área laboral está en orden y si la empresa está cumpliendo con todas sus obligaciones antes de entrar en 2026.
¿Estás obligado a subir los salarios de tu plantilla si ya cobran por encima del convenio?
La compensación y absorción permite neutralizar las subidas salariales del convenio. Las nuevas tablas salariales del convenio ya han sido...
Verifactu: el nuevo modelo de facturación electrónica que transformará tu empresa
A partir de 2026, Verifactu será obligatorio para todas las empresas, autónomos y PYMES. Descubre qué es, cómo funciona y cómo adaptarte sin riesgos con el apoyo de hers* Asesores.
¿Cómo cambia el permiso por nacimiento y cuidado a partir del 31 de julio de 2025?
El Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, amplía el permiso por nacimiento y cuidado de menores. Pero no todos los progenitores disfrutarán del...
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